Сказать о повышении зарплаты своему начальнику бывает не так уж и просто. В большинстве случаев успех переговоров о зарплате зависит от вашей стратегии или удачи. Если вы хотите добиться успеха, вы можете использовать три метода, чтобы выиграть — или, по крайней мере, приблизиться к зарплате, которую вы хотите. Команда womenzz.ru подскажет вам, как сказать начальнику о повышении зарплаты.
Как сказать начальнику о повышении зарплаты
- Первая техника, которая является частью искусства ведения переговоров о деньгах, это так называемая No-Go. Через него вы четко определяете два предела, в которых вы категорически отказываетесь от предлагаемой зарплаты или соответственно соглашаетесь. Хорошо бы обрисовать эти границы заранее. Это не даст вам поспешно согласиться на низкую награду.
- Установление границ по принципу «без ходу» не обязательно означает, что вы отклоните любое предложение, которое не соответствует вашим ожиданиям. Однако эта стратегия, безусловно, поможет вам, когда вы хотите дать четкий сигнал о том, что подходит вам, а что нет.
- Изучите рынок внимательно. Проведите исследование о том, какие зарплаты в соответствующей отрасли. Только так вы будете уверены, что вам нужна реальная зарплата, которую работодатели также готовы платить за вашу работу. Опрос поможет вам не переусердствовать с вашими требованиями, а также не запрашивать зарплату, которая намного ниже, чем ваши знания и навыки.
- Просто спроси. Это может показаться очевидным, но многие соискатели не спрашивают о том, что они хотят получить. Если вы это сделаете, вы обязательно выделитесь. Хорошо знать, сколько вы хотите заработать и в какой форме — зарплата, бонусы или что-то еще — например, акции.
Кроме того, есть и другие варианты, которые могут в некоторой степени компенсировать тот факт, что вам предлагается более низкая заработная плата — это дополнительное обучение, служебный автомобиль или гибкий график работы. Не стоит их недооценивать.
Вы должны быть готовы к тому, что делать, если вам отказывают в зарплате, которую вы хотите в данный момент. В этом случае просто спросите, через какое время вы можете пересмотреть свою зарплату. Сказать руководителю о повышении зарплаты не сложно. Думайте о своей цели и приближайтесь к ней каждый день!
